怎样处理劳动者被错判宣告无罪释放后原已解除的劳动关系？

【法律分析】首先，职工因错判被用人单位解除劳动合同后，一旦判决被撤销，首先劳动者有权主张恢复劳动关系。其次，关于服刑期间的工资，用人单位应否予以补发的问题，《国家赔偿法》第17条第3款规定，行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时，有侵犯公民人身权情形，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有取得赔偿的权利。该法第33条进一步规定，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。【法律依据】《国家赔偿法》第十七条。