劳动仲裁裁决书生效时间是怎么规定的？

[律师回复]要是在劳资纠纷里，你觉得有些仲裁结果不满意，那还没，因为这个结果对你来说是没用的。但你有15天时间来决定要不要去法院告状。不过，对于那些已经生效的仲裁结果，你就得乖乖地照做了。这样子既能保护你自己的利益，又能让劳资纠纷得到更快、更公平的处理。

[律师回复]如果你对劳动仲裁的结果不满意的话，你就可以用邮件的方式把起诉书交给法院。不过，你得保证你的起诉书里的内容要全、要准，比如原告和被告的姓名、联系电话之类的；还有你想要告他（她）什么事情，为什么要告等等。另外，别忘了把你手上有的证据和劳动仲裁的判决书也一起发过去。

[律师回复]在劳动纠纷经劳动仲裁机构立案受理之后，若在四十五个自然日之内并未接到裁决书的通知，亦无延长审理期限的相关通知，那么在此情况下，涉案当事人有权就同一劳动争议事项向我国各级人民法院提出诉讼以谋求法律支持与赔偿。

[律师回复]关于劳动仲裁结果下达的时间，通常情况下应在三十个自然日之内确定。这项法律法规明确了仲裁庭在处理劳动争议案件时，应当从所在劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请的那一天开始算起，至四十五个自然日内必须完成所有审理工作并做出最终决策。在受理阶段过后，仲裁机构会在五个自然日内向被申请人发送仲裁申请书副本，当后者接收到该文件十天内，需要上交一份相关的答辩书以供参考。

[律师回复]解析：我国颁布实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确指出，对于存在以下几种情形之一的劳动争议案件，将采取一裁终局的方式进行处理和终结审理：首先，针对劳动者所主张的薪酬福利、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金，其总计金额未超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；其次，由于执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假以及社会保险等方面的争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[律师回复]解析：仲裁作为一沦解决各类民事纠纷的法律途径，其适用法律即为《仲裁法》。该法明确规定了仲裁程序的一裁终局原则，自仲裁裁决作出之时便已正式生效，具有普遍约束力以及强制执行力。因此，被申请人应自觉遵守之前约定的履行期限，在裁判文书载明的时间范围内，尽职尽责地履行法院的裁定结果。若裁决书中并未规定具体的履行期限，则双方当事人均应积极主动地履行裁决内容，以确保自身权益得到充分保障。如若一方当事人无视裁决结果，拒绝履行相关义务，另一方当事人可依据《民事诉讼法》之规定，向有管辖权的人民法院提出强制执行申请。值得注意的是，对于依法设立的仲裁机构所做出的裁决，任何一方当事人若未能履行，另一方可向有管辖权的人民法院申请强制执行。而接受申请的人民法院也必须严格按照法律规定进行执行工作。法律依据：《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复]解析：本仲裁程序如下：首先，请您提交完整且详实的仲裁申请书以及与之对应的各类证据资料；紧接着，若您所提交的申请满足规定要求，仲裁委员会将从正式收到您的申述之日起的第五个工作日内做出是否接受或驳回申请的最终决定。接下来，在被申请人收到仲裁申请书的副本之后，应在十个自然日之内向仲裁委员会递交相应的答辩书。值得注意的是，整个仲裁过程将以公开形式进行，除非双方当事人达成共识选择不公开审理，或者当事人的主张内容涉及到国家机密、商业机密以及个人隐私等敏感信息。最后，如果当事人在接到通知后，没有合理的理由而拒绝出席庭审，或者未经仲裁庭的许可而擅自中途退出庭审，那么对于申请人来说，其申请将会被视为自动撤销；而对于被申请人而言，仲裁庭有权根据实际情况对其进行缺席审判。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第十六条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容：（一）请求仲裁的意思表示；（二）仲裁事项；（三）选定的仲裁委员会。

[律师回复]解析：若需立即采取法律行动，可依法向法院提起诉讼进行处理；关于起诉程序方面，具体步骤如下：（一）、在案件中，当事人首次提出诉求时，必须提交具备明确请求及相关事实、理由陈述的书面起诉状，且需按照被告方人数准备相应数量的起诉副本。若当事人属于个人身份，书面文件中应详尽地注明双方当事人真实、准确的姓名字母、性别属性、年龄信息、籍贯所在地以及详细居住地址；而如果当事人为法人单位，则应在起诉状中详细列出单位全称、注册地址、法定代表人或主要负责人的姓名。起诉状正文中应明确表达出请求事项以及起诉所依据的事实与理由，结尾部分务必由当事人亲自签名或加盖公司公章以示确认。（二）、根据“谁主张谁举证”的基本原则，原告在向法院递交起诉状的同时，还需要提供以下必要材料：1、用以证明原告主体资格的相关资料。例如，居民身份证、户口簿、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证件的原件及其复印件；若是企业单位作为原告，则需提交营业执照、商业登记证明等相关材料的复印件。2、能够证明原告诉讼主张的关键性证据。例如，合同、协议、债权文书（如借据、欠条等）、收发货凭证、往来信函等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十四条行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

[律师回复]解析：若需要中华人民共和国法院承认与执行外国仲裁机构所作出的裁决，应由相关当事人直接向被执行人的居所地或其财产所在地的中级人民法院提出申请。而该等司法机关，须依据中华人民共和国已签订或参与的国际条约，或者在互惠原则的基础上进行处理。法律依据：《民事诉讼法》第二百八十三条国外仲裁机构的裁决，需要中华人民共和国人民法院承认和执行的；应当由当事人直接向被执行人住所地或者其财产所在地的中级人民法院申请，人民法院应当依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约，或者按照互惠原则办理。

[律师回复]解析：仲裁协议所体现出的法律效力主要包括以下几点：首先，其对于当事人自身的法律效力，这是仲裁协议法律效力最为核心的展现。当仲裁协议所约定的特定法律关系出现争议时，当事人将被限制其提起诉讼的权利，仅能通过提交仲裁来解决纠纷，而不能单独撤销仲裁协议并向法院提起诉讼。其次，该仲裁协议对于仲裁机构亦具备法律效力，一个有效的仲裁协议是仲裁机构进行仲裁管辖以及受理相关案件的唯一合法依据。再者，该协议对法院的法律效力同样不容忽视，一个有效的仲裁协议能够排除法院的管辖权，同时，在法院层面，这项限制也体现在针对具有有效仲裁协议支持的仲裁机构的有效裁决，法院需要承担相应的执行责任。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第十六条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容：（一）请求仲裁的意思表示；（二）仲裁事项；（三）选定的仲裁委员会。