个人交社会保险退休金怎么计算

[律师回复]解析：劳动者每月享有四天法定休息日，即每个自然月份中可以享受连续四天的休息调整。在此规定下，劳动者每天的工作时间不得超过八个小时，从而实现了年工作日不足250天和每周平均工作时长不超过44小时的工作要求，且在每周内必须确保至少有一天的休息时间。对于在休息日被强行要求加班的劳动者，用人单位应保障其享有同等时间的补休权利或货币形式的两倍加班费用偿付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

[律师回复]解析：根据员工的服务年限来确定相应的退休金额资待遇，具体为，每一个服务年度将对应得到100元的退休金。如若举例来说明的话，一位工龄达到10年的员工，他所享有的退休金应为1000元；从事相关行业达到20年的员工，其退休金福利则为2000元；然而，如果该雇员的职业生涯一路走了30年，那么他应当获得的退休金金额应为3000元。值得注意的是，无论其是高级技术人员、中级技术专家亦或是普通劳动者，他们在领取退休金时都是完全平等的。此外，公务员群体在领取退休金方面也应该任何岗位，无论管理层级如何，都应有同等的福利待遇。这一规定将在未来三年内得到全面实施。法律依据：《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

[律师回复]解析：本合同约定，员工仅需负担自身应承担的费用。鉴于在合同期限内，若员工因故请假并获得单位批准时，其所需支付的保险费用仅限于个人部分，无需承当原属于单位应承担的部分。对于劳动者所要承担的部分，则由用人单位负责在相应月份的劳动者薪资中进行代扣代缴。法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复]解析：关于缴纳保险费满15年后可领取的养老金数额的计算流程如下：1.首先将基础养老金和个人账户养老金两部分相加，得到养老金总额；2.接着分别解读这两大项内容的计算方式：基础养老金由两项构成，即全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和除以二乘以缴费年限乘以基数百分之一（请注意：本人指数化月平均缴费工资等于全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人的平均缴费指数）；3.而个人账户养老金则根据个人账户的储蓄余额除以相应的退休年龄对应的计发月数来计算，例如：年满50周岁者其计发月数为195个月，年过55周岁者则是170个月，而到达法定退休年龄时，60周岁者的计发月数为139个月。4.在上文所述的计算公式中，值得我们关注的是，在缴费年限均等的前提条件下，基础养老金的高地主要取决于个人的平均缴费指数；所谓个人的平均缴费指数，其实就等于自己实际的缴费基数除以社会平均工资后再取其历年来的平均值。法律依据：《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

[律师回复]解析：关于65岁及以上老年人群体的养老保险最新政策包括以下几个方面：首先，对于年满65周岁的老年人实行了养老金倾斜制度，进一步提升了其基本养老金待遇水平；其次，针对65岁及以上的老年人乘车出行时，提供免费公交服务；再次，国家对这部分群体进行设立免费健康检查项目，并在农村地区为65岁及以上的老年人建立健全的健康电子档案；接着，向年满65周岁及以上的老年人发放一定数额的高龄补贴；最后，对于因疾病等原因丧失劳动能力的该年龄段人群，国家也会给予相应的失能补贴支持。法律依据：《老年人权益保障法》第二条本法所称老年人是指六十周岁以上的公民。

[律师回复]解析：公式一：对于具备休假资质且新调入该公司的员工，其在当年所能享受到的年休假额度等于（截至当前年度的剩余日历天数除以365天）乘以他们本年度理应享受的总天数。公式二：当员工选择在特殊情况下辞去职位时，他们所能获取到的年休假额度是通过以下方式计算得出：（截至员工辞职之日的已过去日历天数除以365天）乘以他们全年应该享有的总天数减去他们已经在这一年内实际使用掉的天数。公式三：如果某位员工没有被合理地安排好享受他们权利中的法定年休假，那么公司应对他们做出适当的补偿：先从他之前的前12个月的工资总额中去除加班费用部分，再除以21.75这个数值得到每月平均工资值，最后这个工资值得以200%为系数倍增，再乘以他理应享有但尚未得到的年休假天数。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

[律师回复]解析：该公式的执行方式是从基础养老金和个人账户养老金两者中进行累加信息。具体到基础养老金部分，其计算方法是采用以下等式：基础养老金=参保人员在退休时期上一年度所处地区的职工月平均工资+本人生存期间的指数化月平均缴费工资来除以二，再乘以个人累计缴费年限，再乘以百分之一的比例；至于个人账户养老金，则可以通过查询个人账户储存金额数据，并用其数值除以对应的计发月数来求出结果（若此人已满60周岁，那么Ti=139；而若仅刚过50周岁，则这个数字为195）。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复]解析：目录如下：Ⅰ.对于已经从工作单位办理完退休手续的参保人员而言，其相应的退休手续由所在企业单位的社保专员来全权负责处理。具体步骤如下：1.企业必须持有经过员工本人签署的《养老保险手册》并前往所在地的社保分中心，进行《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》的打印操作；2.接着，他们需要携带相关文件资料前往当地劳动保障行政部门申请办理退休待遇审批手续；3.顺利通过审批之后，企业需向社保分中心提交包括《城镇企业职工退休审批表》在内的相关材料，以供社保部门进行退休待遇的进一步审核。Ⅱ.针对一部分属于灵活就业形式的参保人员而言，他们有必要按照以下流程办理个人性质的社保退休手续：1.这类参保者应该在满足法定退休年龄提前一个月（若存在延期缴纳养老保险的话，则在确保缴费时间已达到规定标准的当月）内向社保机构提出退休申请，并可以选择在每月的1号至15日期限内在社保局二楼的养老服务大厅窗口提交所需的申请资料，进行正式的退休手续办理；2.在完成退休条件评估核实并且审核结果为“合格”的情况下，社保局将会在受理申请的次月15日前，将申报该退休人员的养老金划转到退休人员事先设立好的农行养老金账户中去，同时退休人员需要凭借这个账户对应的存折/银行卡到农行各个分支机构领取养老金；3.进行退休手续办理时，还应当提交人事档案副本（若存在视同缴费年限）或者劳动合同的副本作为证明材料；填写一式两份的《城镇从业人员退休登记表》；提交包含《养老保险手册》以及缴费具体信息（需在三楼服务大厅进行打印）的材料；携带有本人清晰照片的身份证原件以及复印件3张；准备3张1寸大小的免冠照片。特别提示：在成功接到养老金之后的三个月之内，退休人员可以自带本人有效身份证以及一张1寸免冠照片前往市社保局一楼的社会化服务窗口办理退休证书，并领取养老金。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复]解析：我们所说的“指数化”，实际上是指在基础养老金的构成部分中，不仅考虑到参保人员退休当时所在地上一年度的职工月平均工资，同时也需要将自己的每个月的平均缴费工资表现在其中。这个计算公式如下：基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×个人累计缴费年限×1%。至于您关注的个人账户养老金，其具体算法则会根据您的年龄和账户余额来决定。假设您今年60岁的话，那么您每月可以领取到的金额就是您的个人账户储存额除以139个月；假如您今年50岁的话，每月可领金额就是您的个人账户储存额除以195个月。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复]解析：旨在合并基本养老金及个人账户养老金。以基础养老金的计算方式为例，即根据参保人员在其退休年份上一年当地职工月平均工资，以及本人指数化月均缴费工资进行运算，总和除以二后乘以个人累积缴费年限再乘以百分之一；另一方面，个人账户养老金则是通过个人账户储蓄总额除以相应的计发月份数来确定，此数值在60岁退休者中对应的为139个月，而若是50岁退休者则是195个月。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。