在杭州社保中断补缴可以吗

[律师回复]的这个情况不需要提取，只需要办理转移手续就可以了。如果两个不是在同一个市内的，社保就要迁出，全国范围内都可以办理转移。只要在户口所在地或工作地已缴纳最少有一个月的社保就可以接收。跨省社保转移手续如下：即转入地的社保局出具社保接收函：所需资料：①申请养老保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份；②离职证明。如下手续两地的社保局自己处理，不用本人办理的，不用担心；②参保人携《参保缴费凭证》交养老保险关系转入地社会保险经办机构申请办理养老保险接续手续。办理流程：①参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）。你现在开始缴纳社保就行了。现行的社保转移接续政策是退休年龄之前，才能连接累计。无论你是否办理社保迁出，都不用补交的

[律师回复]专业分析：杭州的社保缴纳比例：养老保险是单位缴14%、个人缴8%；医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月；失业保险是单位缴2%、个人缴1%（农民不交）；生育保险是单位缴0.6%、个人不缴；工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

[律师回复]1、国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。2、本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也会“水涨船高”，逐年上涨。

[律师回复]每个城市的管理方案各不相同，本文主要了解一下杭州社保补缴的流程大致包括：在杭州办事地区在工作人员的带领下进行表格的填写，进而向工作人员提供相应必须的证件材料，最后等待工作人员的审核手续，成功之后等到30个工作日之后进行拿取。

[律师回复]杭州社保缴纳时间规定：网上缴纳时在当月十七号之前，手工办理（去社保局办理）在当月十二号之前。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

[律师回复]企业及其职工，行政机关事业单位、社会团体未纳入编制管理的职工【缴费基数说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。一、养老保险：1、养老保险缴费基数：最底不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）；2、单位缴纳比例14% ，个人缴纳比例8%。二、医疗保险：1、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%；2、缴费基数：最低不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）；【说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。三、失业保险：1、缴费比例：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%；2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）。四、生育保险：1、缴费比例：单位缴纳比例0.8%，个人不需缴纳；2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）；五、工伤保险：1、缴费费率：用人单位应该按企业费率选择：0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%进行缴费，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不用缴纳；2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）。城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员一、养老保险：1、缴费比例：个人缴纳比例为18%；2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。二、医疗保险：1、缴费比例：个人缴纳比例为13%；2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。行政机关事业单位一、养老保险：1、缴费基数：按浙政发〔2015〕25号规定核定2、最低缴费基数：下保底金额为2820元；最高缴费基数：上封顶金额为14096元 ；3、单位缴纳比例 ：20%；个人缴纳比例：8%；二、医疗保险：1、缴费基数：2016年省社平工资4699元2、单位缴纳比例 ：8%+2.4元 ；个人缴纳比例：2% ；【温馨提示】进入医疗保险门诊试点的机关事业单位，公务员补助另需征收5.6%用于门诊报销。三、生育保险：1、缴费基数：2016年省社平工资4699元2、单位缴纳比例 ：0.8%；个人不用缴纳。四、失业保险：1、缴费基数：2016年省社平工资4699元2、单位缴纳比例 ：0.5% ；个人缴纳比例：0.5%；五、工伤保险：1、缴费基数：以全部职工工资总额为缴费基数2、单位缴纳比例 ：根据行业 这是对杭州社会保险基数的回答。

[律师回复]外地户口在杭州上牌是一定要缴纳社保的。（一）居住地在本市，包括：1、本市户籍人员；2、驻杭部队（含武装警察部队）现役军人；3、持有效身份证明并在本市连续居住两年以上，且每年累计居住9个月以上的港澳台地区居民、华侨和外国人；4、持有效的本市居住证或者暂住证，并在本市连续两个年度以上缴纳（不含补缴）社会保险的非本市户籍人员。（二）已取得有效机动车驾驶证。（三）名下没有在本市登记的小客车或者名下小客车在本市均登记为强制注销。（四）名下未持有有效的小客车指标或者不具有更新指标申领资格。（五）两年内没有发生逾期未使用以摇号方式取得的增量指标的行为。

[律师回复]1、参加杭州市职工医保的灵活就业人员,基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元,即:79133元(2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资)×60%÷12月=3957元/月。2、缴费标准为每人每月375.92元,即:3957元/月×9.5%(缴费费率)月=375.92元/月,其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为187.96元/月。

[律师回复]所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。 杭州萧山社保问题代缴需要申请人写一份申请，委托公司人事部门代为办理相关手续 （1）该申请仅公司留存，用于证明申请人委托我司办理社保代缴手续 （2）申请书上需要： 申请人本人签字（原件、传真件、扫描件均可）申请人与公司签订劳动合同1.申请人需提供：本人身份证、户口本首页及个人页原件及复印件，一、二寸免冠照片各4张（底色无要求）2.劳动合同上需申请人本人亲笔签名3.公司人事部门代为办理用工手续，到劳动局备案4.申请人将参保缴纳的费用在约定时间内，以现金形式交到公司财务5.公司财务统一缴纳社保费用

[律师回复]杭州市社保补缴流程是在工作人员的带领下进行表格的填写，进而向工作人员提供相应必须的证件材料，最后等待工作人员的审核手续，成功之后等到30个工作日之后进行拿取。社会保险补缴时常发生的，每个城市关于社会保险不交这个问题规定的管理方案各不相同。