社保补缴有时间限制吗

[律师回复]解析：近年来，许多地方的社会保障体系对医保缴纳年限作出了新的调整，要求男性参保人员需累积廿五年，而女性参保人则需累计廿十年，方可在其退休之后继续享受基本医疗保险权利。社会保障制度涵盖了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等多方面内容。在这些险种中，基本养老保险规定，当参保者到达法定退休年龄且累计缴纳费用达到十五年以上时，便可每个月获取基本养老金。对于那些虽然已经到达法定退休年龄，但却未能满足上述缴费期限的话，他们仍有机会选择进行后续的补缴过程。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复]要想在农村信用社申请贷款，关于年龄方面的限制，最低是不能低于18周岁，客户必须得是年满18周岁，具备完全民事行为能力的自然人才行。而最高不能超过多少岁，这个也并没有明确的规定，一般是不能超过60周岁，但也有的地区是不超过65周岁，还有少数是不超过70周岁就行（各地农村信用社的规定会有所差异，具体建议咨询当地农信社的工作人员）。

[律师回复]社会保险有诉讼时效限制，非寿险索赔诉讼时效期间为2年，寿险索赔诉讼时效期间为5年。诉讼时效是指法律在规定权利的同时，也规定了相应权利的行使期限，如果超过法律规定的权利行使期限，法律将不予保护，权利人因此要承担不利于自己的法律后果。诉讼时效的中止是指在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权，从而使诉讼时效中止，从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。保险索赔诉讼时效是法律对被保险人或受益人行使保险索赔权的一项重要限制。根据我国《保险法》的规定，非寿险索赔诉讼时效期间为2年，寿险索赔诉讼时效期间为5年。被保险人或受益人行使保险索赔权，不仅要遵守保险合同关于索赔的具体规定，而且要符合法定诉讼时效期间的规定，否则，保险人可以时效经过作为抗辩理由，不予赔偿。

[律师回复]一、最低缴费年限是指具有社会保险缴费义务的个人和组织必须完成的最少的缴费时间。没有达到制度规定的最低缴费年限，那么缴费义务人将会丧失部分或全部社会保险权益。最低缴费年限作为社会保险制度待遇门槛，在社会保险领域得到广泛的应用。二、例如现行我国政府规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且达到最低缴费年限15年方可按月领取养老金。三、社保缴费年限的要求根据《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。一般来说，医保累计缴费年限(含视同缴费年限和本市实际缴费年限)需男满30年、女满25年，其中在本市的职工医保实际缴费年限应满10年及以上，并在本市按月领取退休待遇或职工基本养老保险待遇的，享受本市职工医保退休人员待遇。社保中的失业保险待遇享受，一般也会有缴费年限的限制，根据相关规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，才能从失业保险基金中领取失业保险金，当然，这只是失业保险金领取条件之一，领取失业金还有其他的条件需要满足，具体也是需要咨询当地的社保局。生育保险跟失业保险差不多，要想享受生育保险待遇，也是需要生育时参加企业生育保险连续缴费时间满一年，这个一般是生育保险最低缴费年限，至于其他的报销条件则需要咨询当地的社保局。四、社会保险的内容社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。(一)养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。(二)失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。(三)工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(四)医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。(五)生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 一、3种查询个人社保缴费记录的方法：1.携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。2.拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。3.登录当地社会保险网上服务平台进行查询。　　网上查询个人社保缴费的详细步骤第一步：搜索“劳动保障网”首先上网搜索“城市名劳动保障网”第二步：进入“劳动保障网”然后点击进入该地的劳动保障网，一定要找对正确的查询网站，千万别点进去一些网站。第三步：找到个人社保账户查询点击进入当地市劳动保障网以后，找到“个人社保账户查询”，虽然各地的劳动网模块设置不同，但是一般“个人社保账户查询”都在含有“查询”字样的模块内。第四步：进入查询界面找到个人社保账户查询后，然后点击个人社保账户查询，进入查询页面。第五步：输入个人信息在个人社保账户查询页面输入自己的个人信息，这里一般都是输入身份证号和社保账号，具体每个地方都不一样，以官网的为准。然后点击查询就可以看到个人社保缴费的详细情况了。二、法律依据：　　中华人民共和国社会保险法第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

[律师回复]针对您的两地同时缴纳社保，可以累积年限吗问题解答如下, 各地的社保政策是不一样的，但是一般都不允许社保两地缴纳，这属于“社保重复”。社保局表示，根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》第五条规定，“《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员，由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还本人。”因此，遇到这种问题要联系两地待遇发放的社保经办机构，并选择确定一地作为其养老金领取地，另一地社保经办机构按规定一次性退还个人账户余额，同时清理其养老保险关系。

[律师回复]结论：社会抚养费征收期限不受时效限制解析：社会抚养费征收期限不受时效限制。由于社会抚养费不属于行政处罚的范畴，因而其并不受两年时效的限制。当事人应当自收到征收决定之日起30日内一次性缴纳社会抚养费。根据2021年实施的《民法典》第一百九十六条规定，下列请求权不适用诉讼时效的规定：（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百九十六条下列请求权不适用诉讼时效的规定：（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

[律师回复]“以前异地缴存职工要回家乡本地购房，需要一方在资阳工作，并限定单笔最高贷款额度为30万。”资阳市住房公积金管理中心相关负责人介绍，此次调整为取消需有本地户籍的限制，异地缴存职工享有本地缴存职工同等贷款最高额度，职工家庭夫妻双方都缴存住房公积金的，单笔最高贷款额度为45万，单方缴存住房公积金的，单笔最高贷款额度为35万。同时，缴存时间缩短为连续足额缴存的6个月。

[律师回复]城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的。一、实际缴费年限的计算用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后，市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中，用人单位中断缴纳基本医疗保险费，市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限，原缴费年限予以保留用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的，职工缴费年限前后合并计算职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的，市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限，但职工原缴费年限予以保留个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的，其缴费年限前后合并计算《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员，不计算个人实际缴费年限。二、视同缴费年限的计算国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至(基本医疗保险办法)实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。职工原在国有企业、集体企业、股份制及股份合作制企业、外商投资企业工作期间的连续工龄或养老保险缴费年限或原在国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位工作期间的工作年限，可以按照上述有关规定计算为视同缴费年限城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前的连续工龄以及1998年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限军人退出现役后，参加城镇职工基本医疗保险的，其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。从地方直接招收的文职干部和士官，服役前的连续工龄(或工作年限)、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限国家法律、法规另有规定应给予计算和不予计算的缴费年限。职工的连续工龄和工作年限的具体认定，按国家、省、市有关规定执行。《基本医疗保险办法》实施后退休的职工，退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满。一次性补足基本医疗保险费计算公式为：一次性缴费金额缴费基数10(18)-18。其中，30年(25年)--职工累计缴费年限，10为缴费比例，8为每年缴费递增率。缴费递增率可根据经济发展水平，由市劳动和社会保障行政管理部门做出相应调整。职工基本医疗保险缴费年限由市劳动和社会保障行政管理部门根据有关规定进行审核认定。实施统帐结合的养老保险办法后，用人单位和职工个人未按规定缴纳养老保险费的，其工作年限不能计算为视同缴费年限《基本医疗保险办法》实施后至按市劳动和社会保障行政管理部门的安排正式参加基本医疗保险期间，职工的工龄或工作年限、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限但未按规定参加基本医疗保险的，不能计算为视同缴费年限。

[律师回复]1、公司注册资本认缴的期限是多久目前注册资本制度是认缴制度，也就是说在办理营业执照的时候，工商局不需要验资报告，而且注册资本大小和注册资本认缴期限都是由股东自行约定，只要在公司章程中载明就可以。所以，关于注册资本认缴期限的规定就是股东自己约定。公司注册资本改为认缴制，除了银行、保险等企业，承诺认缴多少，何时缴多少都可以，但承诺二年内缴清如果不缴清就是违背承诺，岂不是失信了吗?所以可以及时缴清也可以修改章程中缴清期限。2、注册资本认缴期限并不是越长越好正因为注册资本认缴