哥哥当时在工作岗位上，由于长时间的加班导致的过度疲累，而且在工作的岗位上直接死亡，对于这种的话，可不可以被认定为是工伤的呢？

在工作岗位或者工作时间，突发疾病经抢救48小时之内死亡的属于工伤。若是下班后猝死,虽因构不成工伤，但用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可以要求用人单位承担侵权责任。