用人单位用工之后不签劳动合同合法吗？我正式上班已经三个月了，可是到现在公司都没有跟我签订合约，这样是合法的吗？我是不是可以要求赔偿啊？

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。