用人单位无故辞退劳动者的话，劳动者应该怎么办？自从我来这个公司里面上班，到现在公司领导都没有跟我签合同，要怎么样才能够维护自己的合法权益？

用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。