劳动者擅自离职，劳动者的行为属于违法吗？我们单位有个员工没有提前通知单位就离职了，单位在这种情况下还应当给他全额的工资吗？

劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。