公司搬迁，如果超出劳动合同约定的工作地点范围的，是不是可以请求支付经济补偿金？公司要搬到上海去，我现在不想干了，具体是怎么规定的？

你好，公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。