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法律案情解析员
地区:河南 - 焦作
用人单位应当按遭受事故伤害前正常工作期间标准支付工资。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,劳动者因为第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的包括停止工作治疗工伤期间的工资在内的工伤保险待遇。
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律…...
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学…...
劳动者获得工伤赔偿的前提条件是进行工伤认定,根据认定的等级,获得相应的工伤保险待遇,由工伤保险基金…...
1、员工在公司受伤后,够不上工伤认定,如果无法认定为工伤的按,按工伤保险条例的规定,用人单位是无责…...
只要认定为工伤就一定要获得赔偿的;劳动者的工伤赔偿是由用人单位支付,但如果购买有工伤保险的就会由工…...
被认定为工伤大概有十几项赔偿,一般的赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、以及…...
认定为工伤能有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费赔偿,经过劳动能力等级的鉴定构成伤残的情…...
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些…...
1、工伤十级将享受一次性伤残补助金,金额为本人工资的7个月。2、在劳动合同期满终止或职工本人提出解…...
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