公司未能按时发放工资应该怎么办呢？和单位存在劳动关系了，但是到现在一直没有按时发放工资，公司不能按时发放工资是否可以申请解除劳动合同了呢？是如何进行维权的呢？

由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。