我同学找了份新工作，入职时双方也签订了劳动合同，但是劳动合同没有写明具体的工作时间，工作一个多月了，也没有缴纳社保。现在在协商当中，如何协商不成可以解除劳动合同和索要赔偿吗？

《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从该法可以看出，缺少必备条款的劳动合同还是受到法律认可的，劳动者可以与用人单位协商增加保险条款，也可以在协商不成的情况下，解除劳动合同，并要求报酬及赔偿及补缴保险费。