公司辞退终身合同员工怎么赔偿

[律师回复]照交通法规是终身禁驾的，或者解除强制戒毒措施未满三年；醉酒驾驶营运机动车；饮酒后或者醉酒驾驶机动车；因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的、眩晕症；有器质性心脏病、美尼尔氏症。第十二条有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证、或者饮酒后驾驶营运机动车、震颤：造成交通事故后逃逸、癔病，构成犯罪的、注射毒品行为、行政法规规定的其他情形，依法被吊销机动车驾驶证未满十年的，发生重大交通事故构成犯罪的；法律；三年内有吸食、精神病；驾驶许可依法被撤销未满三年的、癫痫病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶的疾病的；醉酒驾驶机动车，或者长期服用依赖性成瘾尚未戒除的，依法被吊销机动车驾驶证未满五年的

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 　银行黑户是指个人信用十分糟糕，在银行征信系统里有多次逾期记录的个体，被银行拉入黑名单，不能银行获得贷款。　黑户完全可以向申请门槛较低的贷款机构来投石问路。比如，部分中介机构可以为黑户提供短拆服务，贷款期限一般在3-6个月，利息按月收取，但一般是以借款人有抵押物作为保障的前提下，才能放贷，且贷款利息普遍相对较高。　　上述办法对一般黑户融资来说或许较为奏效。但如果是被贷款，致使自己成为黑户，那就应当洗清冤屈，恢复清白，然后重新向银行申请贷款。在证据确凿的情况下，当事人可以要求银行恢复自己的个人信用，实在不行还可通过法律的方式来维权，甚至可以要求银行给予补偿。若找不到证据，当事人也可通过贷款合同中的签名笔迹为线索来取证。　　据了解，在办理信用卡方面，银行黑户是不能办信用卡的。黑户在向银行提出信用卡申请后，银行会进行审核。审核时，银行系统里可以查看到申请人的个人信息，这其中，就包括有征信记录。个人征信记录不好者，银行会以此为由，直接拒绝其申请信用卡。因此，日常生活中，我们应维护好自己的个人信用，保持良好信用，将有利于日后申请贷款及办理信用卡。

[律师回复]实行的是监禁刑罚。有期徒刑、无期徒刑均属于监禁刑。虽然说无期徒刑在形式上被剥夺了“终身自由”，但是，事实上，除了司法解释规定“不准减刑”的之外，其他的都是可以减刑的。《刑法》对减刑的规定：第七十八条　【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑： （一）阻止他人重大犯罪活动的； （二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； （三）有发明创造或者重大技术革新的； （四）在日常生产、生活中舍己救人的； （五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； （六）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： （一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一； （二）判处无期徒刑的，不能少于十三年； （三）人民依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复]员工被辞退，可以向公司索取经济补偿金，在公司工作满一年，可以要一月的补偿金，补偿金不能超过12个月的工资。但是年终奖这个估计是没法要到手了，毕竟工作选择年前辞退，肯定不会给年终奖了。1、被公司辞退了，那么已经解除了劳动关系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年终奖。2、被公司辞退，需要公司与员工工资结算完毕，工作交接完成。公司需要足额支付员工工资，但年终奖属于公司对员工的福利，不属于工资中的一种。3、无故被辞退可以要求公司支付双倍经济性补偿，经济性裁员辞退可要求公司支付经济补偿。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 是签订的劳动合同的期限到了，单位不再继续与你签订劳动合同。 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。 及时退工，关系到劳动者能否及时领到失业金，能否顺利地进入新的单位工作。《上海市单位招工、退工管理办法》规定：“用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。”

[律师回复]对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 　　离婚案件中，子女判给谁抚养的原则是：哪一方更有利于小孩的健康成长，但具体判给谁还得结合当事人的实际情况。 【法律依据】 　　最高人民印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知 1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； （3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。 2、父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。 3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑： （1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的； （2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的； （3）无其他子女，而另一方有其他子女的； （4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。 4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。 5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 无期徒刑：是介于有期徒刑和死刑之间的一种严厉的刑罚。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由，并强制劳动改造的刑罚方法。无期徒刑的刑期从判决宣判之日起计算，判决宣判前先行羁押的日期不能折抵刑期，无期徒刑减为有期徒刑后，执行有期徒刑，先行羁押的日期也不予折抵刑期。 终身监禁：美法系刑法中监禁刑的一种。即把犯罪人监禁终身，限制其人身自由直到死亡的刑罚。适用于较严重犯罪。理论上罪犯需在被关押终身，但实践中通常被假释、减刑或赦免。终身监禁是仅次于死刑的刑罚，在已废除死刑的州则成为最高等级的刑罚。它适用于谋杀罪等严重的犯罪。

[律师回复]关于内退人员工资标准:所谓内退，就是退出工作岗位休养的简称，内退并不是退休，而是企业减员增效、安置职工的一种方式。“内退”最早出现于１９９３年１１１号令《国有企业富余职工安置规定》，根据该规定：职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。关于最低工资标准是否应当适用内退人员所领取的生活费，并无明确规定。但根据国家税务总局《关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发１９９９５８号）对内退人员工资所作定性：“实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按‘工资、薪金所得’项目计征个人所得税。”可以看出，内退人员所领生活费是作为工资薪金支出在税前列支的，因此，内退人员所领生活费同样应当适用最低工资标准规定。

[律师回复]对于这个问题，解答如下, 　　治疗终结后，申请伤残鉴定，根据鉴定结果参考如下法条给予赔偿。r　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》r　　第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。r　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 终身禁驾不得解除。《道路交通安全法》第九十一条，饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。 第一百零一条，违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。 造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。