在公司里工作，但是公司并没有和我们签订劳动合同，而且我是已经催促过很多次了，公司也没有为我缴纳社会保险，那么对于公司这种行为，我该如何去进行维权呢？

1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。