如果现在员工不愿意转岗，减薪单位是否可以强制执行？现在我来这个公司里面工作了之后，我们公司领导居然要单方面的对我进行转岗减薪，具体是怎么规定的？

关于劳动者与单位之间调岗问题，有多种情况，要根据具体情况处理，例如：员工不同意转岗减薪,单位不能强制执行,否则单位将属于违法.这种情况,员工或者单位可以提出解除合同.若是员工提出解除的,单位无需支付任何补偿;若是单位提出协商解除的,单位要支付员工一年工龄一个月的工资作为补偿.如果是单位单方面解除合同的,单位需要支付一年工龄二个月工资作为赔偿.