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葫芦岛诉讼咨询
地区:广东 - 江门
双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
在写劳动合同补充说明之前,首先要说明订立补充合同的原因或者是目的,然后将之间约定的双方的一些违约责…...
用人单位和劳动者都可以写未续签劳动合同的说明,这两方谁提出的不继续签订劳动合同的,谁就要向对方说明…...
有。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当…...
劳动合同书可以明确劳动双方的权利和义务,证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系。劳动合同书具备有偿合…...
不需要。1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者。2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。…...
在劳动合同到期后并没有自动续签的说法,法律制度中没有关于自动续签的规定,不过劳动合同中另有约定的除…...
劳动合同到期没有自动续签一说,除非劳动合同中有相关约定。根据《劳动合同法》第十四条规定,用人单位应…...
有。劳动合同法职工带薪年休假条例:第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体…...
根据我国相关的规定,劳动合同遗失的说明,要写清楚劳动者自己的基本信息以及在公司中承担的职责,写清楚…...
劳动合同终止说明的书写是应当包括:劳动合同终止证明日期应该写清楚,终止关系人员的大致情况,并且写明…...
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