被公司辞退，是否应当按劳动合同法给职工补偿？不补偿能不能去投诉？甲在一家公司上班，工作4个月后，公司以他不适合岗位需求的理由直接解除双方的劳动关系，也不给工资和补偿。

如果被公司辞退，应当按劳动合同法补偿，工龄一年是一个月的工资，如果工龄十年就要补偿你十个月的工资以此类推。同时还要结清你的既定报酬，比如工资与提成，不然就可以去当地政府劳动保障局的劳动监察大队。同时他们让政府机关帮你找他们讨薪。