用人单位违反规定拖欠工资,劳动者应当向哪个部门投诉呢?我在家单位工作了两年了,最近半年单位经营不正常,老板也换人了,现在一直不给我发工资,我想维权应该依据哪些法律法规呢?

江苏 - 南京 工资福利
1位律师回复

家事纠纷谈判家

地区:江苏 - 南京

劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

2021-04-09 22:30:05 回复
查看更多
其他人都在看:
南京律师 劳动纠纷律师 徐州劳动纠纷律师 更多律师>

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫