劳动仲裁书应当载明的事项是有哪项呢？准备要从这家单位去申请离职了，在离职的时候没有支付工资发生了一些劳动纠纷，那么劳动纠纷协商不了是否可以申请仲裁案呢？申请仲裁书载明的内容是什么呢？

劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。