劳动仲裁申请书应当载明的事项有哪些？甲上班的某电网公司，因为近年经济效益差，为了发展生产，进行人员调动和裁员，甲被辞退以后不服想要申请劳动仲裁。

一、劳动仲裁申请书应当载明下列事项：　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；　　（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。　　（四）书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。　　（五）申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。　　（六）对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。　　二、根据法律法规的有关规定，劳动争议仲裁申请书应当记载以下内容：　　（１）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；　　（２）仲裁请求和所根据的事实、理由；　　（３）证据和证据来源、证人姓名和住所。