单位违反法律规定解除劳动合同的应当如何补偿劳动者了？现在单位把我辞退了，也没有给出任何理由，听说这种情况下可以跟单位要经济补偿金是这样的吗？

1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。