实习生与用人单位签的是实习协议算不算劳动合同的一种？是否受劳动合同法的保护？我今年上大四，我们学校组织我们去某设计公司实习，实习期工资2200元一个月。

实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。　劳动合同的一方当事人必须是劳动者，实习不属于劳动，不适用劳动合同法。