提前解除劳动合同的是否需要支付违约金？乙在甲公司上班，现在甲方没有导致合同不能履行的过错，乙提前30天通知甲方要想辞职，甲方不同意的话，乙方单方违约解除合同，是否需要支付违约金？

[律师回复]解析：违反合同时并非必定需要解除合同关系。若双方当事人中的任何一方未能按约履行其应尽的合同义务或履行义务的方式无法达成共同约定的情况下，该方将负有承担相应的民事责任，包括继续履行原合同，采取适当的补救措施，以及对因此给对方造成的经济损失进行赔偿等。然而，以下几种违约情形出现时，当事人有权选择是否解除合同，而非必须解除合同：（一）由于不可抗力因素导致合同目的无法实现；（二）在合同约定的履行期限尚未届满之前，当事人一方已经明确表达了其不会履行主要债务的意愿，或者通过自身的实际行动证明了这一点；（三）当事人一方未能按时履行主要债务，经过对方的催促之后，在合理的期限内仍然没有履行；（四）当事人一方未能按时履行债务，或者存在其他违约行为，这些行为使得合同目的无法实现；（五）根据相关法律法规规定的其他情形。法律依据：《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复]解析：若未按照合约约定履行付款义务，这极有可能构成违约行为。然而，这种情况是否真正构成违约，则需考虑双方所签订的合约条款以及双方之间的临时约定。然而，如果您的这份合约并未明确规定当事人未在约定期限内进行付款为违约行为所应承担的责任，您仍然有权向对方索取相应款项，同时要求对方依现行的银行同期贷款利率支付逾期付款的利息；若因对方逾期提货而给自身带来实际经济损失，还可进一步要求偿付逾期提取货物的保管费用等相关必要支出。若双方无法就相关事宜达成共识，您作为受损方可以选择通过法律途径对其提起诉讼解决问题。法律依据：《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复]律师解答甲方废除合同违约了，乙方可以向甲方主张违约责任，要求支付违约金或赔偿实际损失。甲乙双方就违约责任有约定的，按照约定承担违约责任；没有约定的，可以诉讼解决。法律依据<《民法典》第二百九十条>《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

[律师回复]1、甲方扣除乙方违约金数额过高的，乙方可以请求法院或仲裁机构根据实际造成的损失适当降低。如果当事人约定的违约金的数额超过实际损失的百分之三十，算过高。2、《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。3、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

[律师回复]甲乙双方违约金在违约事项发生时必须得支付，除非双方可以协商处一个双方都同意的方案，能使得损失降低。否则一旦合同的任何一方违约，都是需要按照之前的约定，或者是按照法律的规定，去支付一定数额的违约金的。

[律师回复]乙方实施违约行为时，甲方没有损失的，乙方也是要支付违约金的，只要双方的合同中明确约定了违约金的具体数额或者是比例，但是可以不用支付给甲方损害赔偿金，因为乙方的违约行为没有对甲方造成任何的实际损害，所以不存在赔偿问题。乙方在支付违约金时，应当按照合同中规定的违约金支付方法或者是金额支付。

[律师回复]律师解答甲方废除合同违约了，乙方可以向甲方主张违约责任，要求支付违约金或赔偿实际损失。甲乙双方就违约责任有约定的，按照约定承担违约责任；没有约定的，可以诉讼解决。法律依据<《民法典》第二百九十条>《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

[律师回复]甲方违约，如果符合解除合同的条件，乙方当然可以解除合同。首先，双方可以协商解除合同。协商不成的，可以通过司法途径解除合同。协商不成的条件下，根据法律规定，要求解除合同需符合特定条件，比如合同目的不能实现，一方表明不履行自己的主要义务，延迟履行的经催告在合理期限内仍不履行等等。符合法定解除条件的，无论甲方还是乙方都可以要求解除合同。【法律依据】《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复]甲方违约，如果符合解除合同的条件，乙方当然可以解除合同。首先，双方可以协商解除合同。协商不成的，可以通过司法途径解除合同。根据法律规定，要求解除合同需符合特定条件，比如合同目的不能实现，一方表明不履行自己的主要义务，延迟履行的经催告在合理期限内仍不履行等等。符合法定解除条件的，无论甲方还是乙方都可以要求解除合同。【法律依据】《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复]1.甲乙双方违约金在违约事项发生时必须得支付，一方当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加或减少违约金。2.司法解释明确规定，违约金明显超过实际损失的30%的，视为“过分高于造成的实际损失”，于是人民法院可以适当减少。所以，自己可以对照上述实际损失，衡量一下，以确保约定违约金不会明显超过上述实际损失的30%。从这个角度讲，约定过高的违约金反而是不利的，大多数情况下是会被法院调整、减少的。