用人单位违反了相关的约定，现在要跟我提前解除劳动合同，第1天解除劳动合同的话，我就突然没了工作，损失还是比较多的，那么用人单位对我的经济补偿是怎么计算的呢？

1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。