我当初通过求职应聘到城里一家私营企业工作，签订劳动合同时用人单位明确工资薪酬待遇，但是现在却不能按照合同约定按时足额支付劳动报酬，我应该如何维权？

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。