姐姐当初通过自主择业应聘到一家小公司上班工作半年多，但是用人单位始终没有签订劳动合同，现在又要无故将她辞退，而且不给任何经济补偿，产生劳动争议但是没有合同，该如何证明劳动关系的实际存在？

工资条可以作为证据之一。也可搜集其他的用工证明，证明劳动关系的真实存在。工职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录