如果发生工伤事故需要修养，受害者可以享受正常工作期间的标准工资吗？朋友在一家机械加工厂上班，由于机械故障导致发生了工伤事故，需要回家修养半年，他想知道在半年期间他可不可以获得正常期间的标准工资呢？

用人单位应当按遭受事故伤害前正常工作期间标准支付工资。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，劳动者因为第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的包括停止工作治疗工伤期间的工资在内的工伤保险待遇。