我前阵子通过自主择业应征到一家大型私营企业工作，经过面试后与用人单位签订了为期三年的劳动合同，结果现在实际工作中，用人单位总是无故克扣和拖欠员工工资，去追讨也不予理睬，我能否主动辞职并认定劳动合同违约条款无效？

第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地支付劳动者工资的;(四)后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。