叔叔是一家私营企业的老板，最近通过发布招聘信息新招用了几名大学生，与对方签订劳动合同办理入职手续前，作为企业应当明确告知劳动者哪些方面公司信息？

您好！根据《劳动合同法》 第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此你们单位很可能不是正规单位，你要尽早通过向劳动局投诉来维护自己的合法权益。