劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止吗？我们单位上有个员工已经达到了法定的退休年龄，前段时间也办理了退休手续

[律师回复]您好！按照广东省人力资源和社会保障厅、地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发〔2011〕237号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或人民应告知劳动者向相关社会保险经办机构寻求解决。劳动者以用人单位未为其办理基本养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受基本养老保险待遇为由，请求用人单位赔偿损失的，应同时符合以下条件：（1）用人单位未为劳动者参加基本养老保险；（2）社会保险经办机构明确答复不能补办；（3）劳动者达到法定退休年龄。你所述不详，难作具体分析。前述意见，谨供参考！

[律师回复]到了退休年龄，未能依法享受养老待遇可以终止劳动合同，按照《劳动合同法》规定，劳动者到达退休年龄劳动合同终止，用人单位不需要支付劳动者支付经济补偿金。　　《劳动合同法》　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（一）劳动合同期满的；　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；　　（四）用人单位被依法宣告破产的；　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。