如果公司没有续签劳动合同，可不可以获得经济补偿？朋友在一个单位工作了5年，由于被公司无故辞退，他可不可以向单位要求经济补偿呢？

公司，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是的，可以要求一年两个月赔偿。