人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同可以吗，我哥哥因为涉嫌了酒后驾驶被拘留回去了他们单位第二天就出通知说要解雇我哥哥，我家里人都没办法接受这样的事情，单位这样做合法吗？

用人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同的问题：这是国家法律规定的一项条款，属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其中一项，是不需要对劳动者给予经济补偿金的。《劳动合同法》（六）第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；