如果已经起诉的话，是否可以依据生效的判决，申请法院强制执行对方的财产？朋友找我借的钱之后，一直都没有把钱还给我，具体应该怎么样来操作？

[律师回复]专业分析：强制执行费用收取标准如下：1、没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元；2、依法申请支付令的，比照财产案件受理费标准的1/3交纳；3、依法申请公示催告的，每件交纳100元；4、依法申请支付令的，比照财产案件受理费标准的1/3交纳等。【温馨提示】以上的解答希望对你有所帮助，如果你还想了解其他的法律问题，可以在线咨询相关的律师，我们会为您详细的解答。

[律师回复]行政强制执行一经作出即具有法律效力。实际上我们国家法律当中所规定的行政强制执行的特征是比较明确的，也就意味着当对方不履行行政法制当中所规定的义务为前提的条件，而且是需要有法律当中所规定的行政机关或者是人民法院实施的。

[律师回复]公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的，行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行，或者由行政机关依法强制执行。当事人必须履行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书。【法律依据】《行政诉讼法》第九十五条，公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的，行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行，或者由行政机关依法强制执行。

[律师回复]什么是“执行和解”和解协议是否具有强制执行力根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定明确：执行和解是指在执行过程中，双方当事人就执行标的进行协商，自愿达成协议，经人民法院审查批准结束执行程序的一种行为。在执行中，双方当事人自行和角达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。和解协议要靠当事人自愿自觉履行，不具强制执行力。一方当事人不履行和解协议的，人民可以根据对方当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。申请恢复执行原法律文书的期限为2年。

[律师回复]行政强制执行措施是以行政主体预先为相对人设定义务的具体行政行为的存在为前提的，在相对人不履行具体行政行为确定的义务超过自行履行的法定期限，又未产生延缓具体行政行为效力的法定情形时，有自行强制执行权的行政主体采取的强制相对人履行义务的强制措施。行政强制执行措施的采取，纯粹是为了具体行政行为内容的实现。从与相对人权益的关系考察，行政强制执行措施的采取也有两种效果：一种效果是，行政强制执行措施的采取并不 增加或减少相对人的权益，也不增加或减少相对人的义务，即不对相对人的权益产生损益后果。因此,这种行政强制执行措施不具有可诉性。另一种效果是，行政强 制执行措施的采取，是通过为相对人增加义务的“制裁性”方式，来实现对相对人履行义务的督促，并期待义务内容的实现， 确定原义务的具体行政行为具有可诉性是毫无疑异的。

[律师回复]如果被执行人依旧不履行义务，等待解封，可以查封房产的期限为三年。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的解释》第四百八十七条 人民冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的，人民应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定的期限。人民也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。

[律师回复]【法律意见】的调解书具有法律强制力，依制作的调解书符合法律规定的，调解书生效后是具有法律效力的，如果一方不执行的，另一方可以申请强制执行。调解书与判决书具有同等法律效力，如对方具不履行义务，可向申请执行。基层调解委员会、司法所等组织、部门制作的调解书，经双方签字后，具有证据效力。如果一方拒不履行，需要通过诉讼来确认该调解书的效力，然后才能进入执行程序。调解委员会没有对争议纠纷的强制处理权，对经调解达成的协议也没有法律强制力保证。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条　调解达成协议，人民应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。第二百三十四条　人民制作的调解书的执行，适用本编的规定。

[律师回复]用人单位无权力强制要求劳动者加班，确需延长工作时间，应征得劳动者同意劳动合同法三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家规定向劳动者支付加班费劳动法第四十一条：用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复]用人单位无权力强制要求劳动者加班，确需延长工作时间，应征得劳动者同意劳动合同法三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家规定向劳动者支付加班费劳动法第四十一条：用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复]你好，行政复议具有强制性的回答，行政复议法第33条规定了行政机关强制执行或者申请法院强制执行的权利，但并未明确，出现行政机关不履行行政复议决定时，行政相对人是否有权申请人民法院强制执行。如此规定，导致行政机关与行政相对人的权利义务严重不对等。