我们单位有个员工已经入职两年多，他在外面参与了犯罪，被公安机关刑事拘留了，我们单位因此解除他的劳动合同，需不需要支付其经济补偿金？

用人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同的问题：这是国家法律规定的一项条款，属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其中一项，是不需要对劳动者给予经济补偿金的。《劳动合同法》（六）第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；