面试了一家公司，前几天通知我去上班，现在我入职手续已经办理完了，但是合同一直没有签订，劳动合同多久没有签订公司要负法律责任？

按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担相应法律责任，支付双倍的工资。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。