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地区:黑龙江 - 黑河
1.职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以在一年之内申报,经过之后,可以享受工伤待遇,2.工伤待遇是指,医疗费,住院费,住院期间的伙食补助费,住院需要护理的单位解决护理问题,停工留薪期间,工资照发,异地医疗的交通费。经过鉴定达到伤残等级的,可以按照伤残等级给予赔偿,伤残需要辅助器具的,可以报销辅助器具的费用,比如义齿,义肢。等等。伤残职工主动解除合同,或者合同到期,不再签订合同的,可以发给一次性医疗补助和就业补助。
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一…...
根据医疗机构对患者人身造成的损害程度,把医疗事故分为四级,并对医疗事故的技术鉴定提供了参考标准。一…...
该规定详述了三级医疗事故的定义:一级指因诊疗行为导致患者生命受威胁或严重致残;二级指因诊疗行为导致…...
1、一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的。2、二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严…...
医疗事故等级是被分为了四级的,其中还具体包括了造成患者死亡的情况,而里面从一级乙等到三级戊等都是与…...
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因…...
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题…...
1、一级乙等(一级伤残)计算30年,即100%。2、二级甲等医疗事故(二级伤残)按一级伤残的90%…...
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