我原本是一家大型私营企业职工，工作一年多了却并没有签订书面正式劳动合同，现在用人单位还要无故将我辞退，而且不给予任何经济补偿，产生劳动争议申请劳动仲裁，该如何证明劳动关系的确立？

1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2. 确认劳动关系后，对于单位的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3.如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4.如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。