用人单位有哪些的情况需要去支付经济补偿金的呢？自己在公司那边屡次不给发放工资，我们去申请仲裁的，现在离职了，可以拿到赔偿金的吗？

员工通用人单位自主的，这5种情况具有经济补偿：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地标准支付劳动者工资。因此在发生上述情况的时候，劳动者依法解除劳动合同后，可以向用人单位请求其支付相应的经济补偿。