去年国庆节回老家的时候，我听我爸爸说，我一个表弟他在一家服装厂里面上班。由于厂里面效益不好，现在面临着倒闭。像这种情况可以要求用人单位支付经济补偿金吗？

如果到用人单位正式倒闭后，导致劳动合同终止，那么用人单位必须按照《劳动合同法》规定，支付劳动者经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(六)依照本法第四十四条第四项规定的；第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。