一般职工工作年限满多久就应该给他们安排带薪年休假啊？直到现在为止我们公司有一批员工已经工作满一年半了，但是现在由于公司任务量很大，我们能不能不给给他们安排带薪年休假啊？

1、单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2、 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。