最近这段时间我们有一个同学，他弟弟因为不喜欢读书，所以听说现在已经到外面去工作了，如果说劳动者年满16周岁，未满18周岁，签订的劳动合同是否有效？

劳动者年满18周岁、已满16未满18周岁但以自己劳动收入为主要生活来源签订的。除特殊规定履行审批手续外，用人单位录用未满16周岁的未成年人签订的劳动合同无效，由劳动部门责令改正，严重的吊销企业营业执照。