我的劳动合同签订的时间比较迟，试用期结束之后过了三个月才签，之后单位就开始安排我加班，但是加班工资没有按照标准发放，还让我签字确认书，我现在还没签，要把被扣除的加班费拿回来要怎么办？

1、你可以要求公司与你签订无，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。