在公司工作了半年多了，到现在为止试用期已经过了，还没有跟我签订劳动合同，前几天老板通知我说要辞退我，这个情况我能拿到哪些经济赔偿？

1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。4、未交社保，可以要求补交或者折现。