叔叔在城里一家建筑工地当建筑工人，与用人单位签订了集体劳动合同，并按月缴纳工伤保险，前阵子在工地干活的时候，不慎被高空坠物砸伤，现在用人单位认定工伤并住院接受治疗，主张工伤赔偿中是否包含误工费赔偿？

工伤没有”误工赔偿“，包括：1.医药费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同；5.工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)（1）继续履行劳动合同的，根据《例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。（2）解除或者的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。