我前几天在厂里上班的时候，听我们厂里同事说，我们厂里有个女员工因为怀孕了。公司好像要把他辞退掉。像这种情况应该等女职工哺乳期结束后才能终止吗？

公司不能辞退怀有二胎的员工，劳动合同应当续延至女职工哺乳期结束后才能终止。　　《劳动合同法》　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定：　　 （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；　　 第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　 （一）劳动合同期满的；　　 第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。