职务侵占罪的客观表现是什么

[律师回复]解析：职务侵占罪的客观行为判定标准主要包含以下几个方面：首先，行为主体须利用其在特定职业领域中的职权优势，非法占据并实际控制所在公司、企事业单匹所积累的巨大财富资源；其次，这种非法获取和操纵必须具备数额上的考量条件，通常需要达到较大数额方可构罪；在此基础之上，行为人必须对其所实施的这一系列职务行为表现出明确的故意心态，即他明明白白地认识到自己的行为将无可避免地侵犯所在单位的合法财产权益。实际上，行为人可采取多种方式进行职务侵占，如私自侵吞、秘密窃取、欺诈性获取等各类非法手段。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：侵占罪在行为构成上的客观要件主要包含两个方面：首先，行为人实施了非法律许可范围内的擅自霸占他人物品的行径，这也就是行为人私自把代为受托监管的他人的财物、或是他人遗落或被隐匿的物品，乃至他人在地下掩埋着的物品，违法强行占据为个人所有；其次，行为人坚持拒绝归还或交付这些被抢夺的财物。这类行径往往以暗中窃取、使用欺诈手法或者其他非法途径的形式来进行。侵占罪是属于财产犯罪的一大类，其本质要点是行为人的主观故意及其针对财物所持有的实际掌控程度。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：侵占罪在客观方面的表现形式是行为人将他人委托其保管的财产非法据为己有，甚至擅自将他人遗失物品、隐藏物品非法据为己有，而且涉案金额必须达到一定程度，同时存在拒绝归还或交出的行为。本罪名的核心在于，行为人是否具备处置相关财物的权利，以及他们的非法占有意图是否显而易见。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：在犯罪构成中，职务侵占罪的客观要件具有如下几个关键要点：首先，行为主体必须为特定范围内的公司、企业或其他法人单位的雇员，且其须借助于职务上的合法权限来达到非法占有本单位财产的目的。其次，行为人须运用多种方式，如盗窃、欺骗、侵夺等手段完成对本单位财物的非法占有。再次，所侵占的财物必须达到了数额较大或存在其他严重情节，具体的衡量标准由中华人民共和国最高人民法院以及最高人民检察院联合制定并对外公布。最后，行为人在实施该行为时，主观心态必须是故意为之，即明知自身的行为违反法律规定，却仍然抱持着希望或放任结果发生的态度。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：侵占罪在客观行为方面主要表现如下几个要点：首先是未经合法程序擅自占有他人遗失物品或者埋藏之物并拒绝返还，其次是在受托代为保管他人财产之后，未经许可擅自据为己有且拒不归还，最后则是利用职务上所赋予的便利条件，将所在单位的财务非法占为己有。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：侵犯财产罪中侵占罪的客观构成要件主要包括以下两方面内容：首先，将他人委托给自身保管的财物、遗落物或埋藏物非法据为已有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还给原主人。其次，所谓“占为己有”，是指将他人交付给自身保管的财物、遗落物或埋藏物视为自身所有之物，以所有者自居，擅自对其进行处置、使用以及获取经济利益等行为；至于“拒不交还”，则是指依据法律规定或双方约定，应当将他人的财物退还却拒绝执行的情形。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：侵占罪在客观方面的具体体现主要包括以下几个层面：首先是非法占有为己有这一行为形式，具体是指行为人将原本属于他人所有的财产通过某种方式，如秘密窃取、欺骗等手段，转化为自身所有的主观意图在客观行为中的反映。只要行为人所实施的行为在客观上能够充分证明其存在将他人财物非法转为己有的主观意图，那么这些行为就可以被认定为非法占有为己有的行为。其次，侵占罪的成立还需要满足数额较大这个条件。也就是说，行为人如果侵占了他人委托其保管的财物，或者是遗失物、埋藏物等物品，只有当这些财物的价值达到一定程度时，才能构成犯罪。最后，行为人必须存在拒绝归还或者交出这些财物的行为。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：职务侵占犯罪中关于客观层面要素的明确界定如下：即行为人系公司、企业或其他具备独立法人资格的组织中的职员，以自身的职务便利作为违法手段，将所在单位的财产不当地据为己有，且涉案金额达到法定标准。对于此类犯罪行为，根据相关法律法规，应处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：侵占罪，简称“侵占”，是指自然人或法人对于他人物品，因持有、保管或处分等行为而依法取得其所有权，但在行为实施完毕后，却未按照法律规定予以归还，数额较大且经多次催促仍拒绝返还的行为。本罪的构成要素主要包括以下几个方面：首先，本罪所侵犯的法益乃是他人财产的所有权；其次，本罪的犯罪标的既可是受到法律保护的合法物品，也可以是违法物品、赃物等无权占有之物；再次，本罪的客观行为需要满足以下条件：（1）以违反法律或道德规范的方式，持有他人财物的行为；（2）未经允许，擅自将他人财物占为己有的行为；最后，本罪的主体通常为有刑事责任能力的自然人或法人代表，但需要注意的是，本罪的成立并不要求犯罪主体达到一定岁数。在主观方面，本罪的构成要求必须是故意为之，即是明知道这些财物是他人寄存于自身的，但却仍然非法占为己有。而过失则无法构成本罪。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：关于职务侵占罪，其成立必须具备以下四个条件：首先，该罪名所侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；其次，从客观层面来看，职务侵占罪的行为人需要利用自己在职务上所获得的便利，将本应属于公司、企业或者其他单位的财物据为己有，并且涉案金额需达到一定标准；再次，从犯罪主体角度看，职务侵占罪的实施者须为特定人群，即公司、企业或者其他单位的工作人员；最后，从主观心理状态上看，职务侵占罪的行为人必须是出于直接故意，并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。