本人通过公司招聘面试进入这家科技创业公司，上班半年，因为天天加班导致我没有时间陪老婆和孩子，我提前一个月给公司打了辞职报告，但是公司就是不发我这个月工资，说我合同期未满辞职克扣一个月工资是否合法？

如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。劳动者辞职，单位不发工资，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。