昨天我的上司跟我说公司最近的财务状况都不太好,账面上一直在亏钱,所以就想降低我的薪资,可我还没答应公司要降低席薪资呢,公司就单方面降低了我的薪资,那我可以公司以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁吗?

江苏 - 苏州 家事纠纷
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铁岭法务

地区:江苏 - 苏州

降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系支付经济补偿金,若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。

2020-08-10 18:34:06 回复
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