我的老公在一所互联网公司工作，担任程序员的职位，他从99年工作到现在已经20年了。现在公司遭到了其他代替他的人，要辞退我老公。可是我老公的月薪非常高，加上年终奖的话，大概8万一个月。请问这种情况单位应该补偿多少？

按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。